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開封城市運營投資集團有限公司2026年下屬子公司招聘公告 二維碼
發(fā)表時間：2026-03-20 08:58 一、公司簡介 開封城投集團為市屬國有重要骨干企業(yè)，注冊資本30億元，主體信用等級AA，業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營、城市建設、文旅文創(chuàng)等多個領域。 開封城投投資產(chǎn)業(yè)管理有限公司成立于2020年，是開封城市運營投資集團有限公司全資子公司。作為集團核心資產(chǎn)運營平臺，公司主要負責集團經(jīng)營性資產(chǎn)管理、商辦物業(yè)運營、物業(yè)管理及存量資產(chǎn)盤活等工作，致力于打造市場化、專業(yè)化的資產(chǎn)管理品牌，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，共促企業(yè)高質量發(fā)展。 二、招聘目的 為積極響應市國資委轉型發(fā)展要求，加快推進城投集團向市場化、專業(yè)化的國有資本投資運營公司轉型，進一步提升資產(chǎn)運營效率、盤活存量資產(chǎn)、拓展社會化市場，根據(jù)集團實際發(fā)展需求，對需求崗位進行梳理，特制定本公告。 三、招聘原則 人才甄選以人崗匹配為宗旨，聘用員工本著“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。 四、招聘計劃 根據(jù)工作需要，招聘開封城投投資產(chǎn)業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理1名。具體招聘崗位和相關要求詳見《開封城市運營投資集團有限公司2026年下屬子公司招聘計劃表》（附件1）。 五、招聘范圍及條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好品行及職業(yè)道德； （四）具有正常履行職責的身體條件； （五）具有所應聘崗位要求的學歷、相關證書及任職要求； （六）應符合招聘崗位的年齡要求； （七）有下列情形之一的，不得選聘為公司工作人員。 1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的； 2.應聘前,對任職企業(yè)因工作不負責任,導致安全、質量等出現(xiàn)事故,或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和經(jīng)濟損失的； 3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的； 4.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的； 5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能到企業(yè)工作的； 6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報名的情形。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2026年3月20日—2026年3月26日 （截止至18：00）。 2.發(fā)布公告：在開封市人力資源網(wǎng)、開封市人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號、開封城投集團官網(wǎng)等公開平臺發(fā)布招聘公告。 4.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定處理。報名上傳資料如下： ①《應聘信息登記表》（附件2）； ②本人有效身份證（正反面）； ③本人學歷證書、“學信網(wǎng)”申請的有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表，在海外取得學歷者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》； ④本人學位證書、“學信網(wǎng)”申請的有效期內的中國高等教育學位在線驗證報告； ⑤與報名崗位相符的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗的證明材料（工作經(jīng)歷經(jīng)驗證明、個人參保證明）； ⑥近年來主要工作業(yè)績、獲獎材料； ⑦個人正面免冠近期1寸藍底標準證件照； 上述材料根據(jù)報名系統(tǒng)提示按要求格式上傳。 （二）資格審查 按照招聘崗位要求對報名人員個人材料進行資格審查。報名人員未在規(guī)定報名時間內完整發(fā)送報名材料的，或未按公告要求的格式發(fā)送報名材料的，均按報名無效處理。報名系統(tǒng)會實時更新報考狀態(tài)，請報名人員及時查看報名系統(tǒng)實時狀態(tài)，根據(jù)系統(tǒng)提示操作，并及時查詢個人電子郵件通知信息。報考期間請務必保持個人電話、個人電子郵件暢通。 報名人員提交的材料應當真實、準確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應聘資格。 資格審查合格者進入面試，并于報名結束后在開封市人力資源發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)（http://www.kfrlzyjt.com）、開封城市運營投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.dk-alfaromeo.com/）公布進入面試人員名單。 （三）面試 通過資格審查的報名人員須根據(jù)報名系統(tǒng)的提示在規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)繳納面試考務費，每人30元，完成繳費后自行下載打印《面試通知單》，《面試通知單》生成后，考務費不再退回。面試時間、地點及相關事項詳見《面試通知單》。 面試采取競聘演講+現(xiàn)場提問的形式，主要考核應試者專業(yè)技能評價及綜合素質評價。包括應聘人員儀容儀表、管理能力、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質、應變能力、語言表達等。面試滿分100分。 通過資格審查進入面試人員與崗位招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1，因客觀原因達不到該比例的，組織現(xiàn)有人員進入面試。實際參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例等于1:1），應試者的面試成績須達到80分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。 （四）組織考察 根據(jù)面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定組織考察人選。考察工作突出政治標準，對考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行全方位考察。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，突出三齡兩歷考察，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。對考察結果不合格或主動放棄者，按照面試成績由高分到低分的順序進行遞補。 （五）體檢 根據(jù)考察結果確定參加體檢人員。體檢人員須自行提供開封市級醫(yī)院體檢證明。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。如出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄者，按照面試成績由高分到低分的順序進行遞補。 （六）審核 體檢合格者，提交開封城投集團黨委會研究通過，并推薦市國資委聘為開封城投投資產(chǎn)業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理，經(jīng)市國資委審核同意后，予以公示。 （七）公示 應聘者經(jīng)市國資委審核同意后，在開封市人力資源發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)（http://www.kfrlzyjt.com）、開封城市運營投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.dk-alfaromeo.com/）對擬聘用的人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。 （八）聘用 公示期滿后，對沒有異議或反映的問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。因公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，按照面試成績由高分到低分的順序進行遞補,遞補人員重新啟動相關招聘程序（從組織考察開始）。 聘用人員按國家相關規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。 七、薪酬待遇 公司按照國家法律法規(guī)與聘用人員簽訂《勞動合同》，對聘用人員的薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法標準執(zhí)行；按規(guī)定辦理各項社會保險，員工可享受帶薪年休假等各項福利待遇。 八、特別說明 （一）凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、考察、體檢報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格，已繳納考試費用的，不予退回。對考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，或違反考試、聘用紀律的，一律取消聘用資格，且責任由考生自負。 （二）本次招聘所涉及事項及其通知、公告，均以報名系統(tǒng)、個人郵箱及公告網(wǎng)站中提示、通知、公布內容為準。因不及時關注報名系統(tǒng)、個人郵箱及相關網(wǎng)站信息造成的不良后果，由考生自負?？忌峤坏膫€人聯(lián)系電話、個人電子郵件應準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負。 （三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 （四）招聘咨詢電話：0371—23388982 咨詢時間：周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 （五）本次招聘的最終解釋權歸開封城投集團所有。 |
